Če ste zdravnik , medicinska sestra , medicinski tehnik ali kateri koli zdravstveni delavec, morate pri pošiljanju zdravstvenih delovnih mest vedno poslati spremno pismo?
Z eno besedo, ne. Še posebej, če imate trdno nadaljevanje v vlogi, ki je v velikem povpraševanju, saj je trenutno veliko kliničnih zdravstvenih poklicev.
Vendar pa obstajajo določeni primeri, ko je nujno potrebno spremno pismo.
Cover letters so zelo pomemben del procesa iskanja delovnih mest, in za številne industrije, so skoraj vedno potrebni. Vendar pa so v zdravstvenem varstvu ključnega pomena zdravstveno in tehnično ozadje, vključno z diplomami, potrdili in izkušnjami. Količina kvalificiranih zdravnikov za veliko vlog ni tako visoka kot obseg kandidatov, ki jih vidimo na nekliničnih delovnih mestih. Zato je zaposlovalcem v zdravstvenem sektorju nekoliko lažje, da na podlagi kliničnih kvalifikacij dokaj hitro zožijo področje prijaviteljev. Nato pogosto najemodajalec ali zaposlovalec izvedeta več o nekaj izbranih kvalificiranih kandidatkah s kratkim začetnim telefonskim klicem ali izmenjavo e-pošte.
Dobro napisano spremno pismo nikoli ne bo škodilo vašim prizadevanjem pri iskanju zaposlitve, vendar je operativna beseda "dobro napisana". Če vaš življenjepis pošljete s spremnim dopisom, ki je poln napak ali nepomembnih informacij, bi takšno spremno pismo dejansko lahko škodilo vašim prizadevanjem pri iskanju zaposlitve.
Spet, kar je rečeno v nadaljevanju, je nekaj primerov, ko je potrebno spremno pismo, tudi za zdravstveno varstvo.
Vloga za delodajalca brez posebnega odpiranja delovnih mest
Če iščete zaposlitev na določenem območju, lahko svoje življenjepis pošljete vsem bolnišnicam in zdravstvenim ustanovam na tem področju, ne glede na morebitno pomanjkanje trenutnih odprtin, ki ustrezajo vašim kvalifikacijam.
Pri uporabi "mraza" v zdravstveni ustanovi zagotovo potrebujete spremno pismo, ki pojasnjuje, zakaj pošiljate svoje življenjepis in kakšno vrsto vloge iščete.
Vloga za zaposlitev prek osebne ali poklicne povezave
Pritožbeno pismo vam bo pomagalo prepoznati svoj medsebojni stik in pojasniti, zakaj ste povezavo vzpostavili z menedžerjem na tem delodajalcu.
Ko nekaj na vašem nadaljevanju potrebuje dodatno pojasnilo
Če je na vašem CV-ju nekaj, kar lahko povzroči, da vas delodajalec ne spregleda, vam lahko to kritično črko pomaga premagati to težavo. Najbolje bi bilo, da bi poiskali način za zmanjšanje težave na samem CV-ju, če to lahko storite brez napačnega predstavljanja. Vendar, če imate veliko vrzeli v zaposlitvi ali pogoste spremembe v službi itd., Vendar imate razumno razlago, vam lahko pomaga spremno pismo.
Poleg tega so lahko do neke mere tudi osebna vprašanja, kot je kaznivo ozadje ali zloraba snovi (če ima za posledico izdajo dovoljenja), razložiti tudi v spremnem dopisu.
Če poskušate poklicno spremembo ali spremembo v industriji
Če naredite pomemben prehod iz ene industrije v drugo ali v nov poklic, je potrebno spremno pismo.
Če nimate izkušenj z zdravstvenim varstvom, boste morali na primer pojasniti svoje prenosljive sposobnosti in motivacijo za vaš prehod. Vaše spremno pismo naj pomaga upravitelju najemanja, da vas v svoji želeni vlogi predvideva kljub pomanjkanju zdravstvenih izkušenj.
Ko ne potrebujete naslovnice
Kadar objavljanje na delovnem mestu, na katerega ste odgovorili, vam naroci, da ne vkljucite spremljevalnega pismu, nikakor ne vkljucite! Tudi če se prijavljate na položaj zdravstvenega varstva prek podjetja za iskanje ali prek spleta, za klinični zdravstveni položaj pogosto ni potrebno dopisovanje. Upoštevajte to, če samo za enostavne klinične vloge.
Ko pošljete naslovnico
Ko ste v eni od zgoraj navedenih situacij in morate poslati spremno pismo, se prepričajte, da je jedrnato, ustrezno lektorirano in dobro napisano na splošno. Ne pozabite, da se obrnete na upravitelja najemnin.