Osebne navade, ki bi lahko ubile vašo zdravstveno kariero

Imate diplomo . Imate pravo licenco in certifikat . Imate vse pravočasne akronime in začetnice po svojem imenu, da bi se kvalificirali za delo. Vendar pa vaši strokovni in izobraževalni atributi morda ne bodo dovolj, da vam zagotovijo službo. Večina bolnišnic ima svoje zaposlene izjemno visoke standarde, vključno z osebnim ozadjem in osebnim zdravjem.

Kot zdravstveni delavec se ukvarjate z občutljivimi informacijami, osebnimi zdravstvenimi zapisi , mamili, drago opremo in vašimi dejanji lahko neposredno vplivajo na življenje drugih. Ena napaka z vaše strani lahko stane življenje. Zato morajo bolnišnice zagotoviti, da ne samo, da ste kvalificirani s strokovnega stališča, vendar imate osebno integriteto, da delate v vlogi, ki zahteva, da se ukvarjate z občutljivimi vprašanji. Če želite delati v bolnišnici, boste morali imeti čisto ozadje in pokazati, da nimate slabih osebnih navad ali težav. Spodaj je pet osebnih vprašanj, ki bi vam lahko stalo na delovno mesto.

1 -

Kajenje

Ali ste vedeli, da vedno več bolnišnic prepoveduje kadilcem zaradi zaposlitve v bolnišnici? Trend raste, kmalu pa ga morda ne bo mogoče najti v bolnišnici, če ste kadilec. Dobra novica je, da na trgu obstaja toliko veliko izdelkov in programov, ki vam pomagajo prenehati s kajenjem, če ste trenutno kadilec. Poleg tega je kajenje povezano z rakom, srčnimi boleznimi, možgansko kapjo in številnimi drugimi zdravstvenimi težavami. Odpoved kajenja ne bi mogla le pomagati pri najemanju, temveč bi vam lahko pomagala, da v svoje življenje dodate še nekaj let. Zapri za svojo kariero in za svoje zdravje!

2 -

Kazenska dejavnost

Pregledi v ozadju so standardni za večino delodajalcev zdravstvenega varstva. Značilno je, da je položaj višjega nivoja, za katerega se prijavljate, manj strpni delodajalec kakršnih koli težav v zvezi s kriminalnim okoljem. Različni delodajalci imajo različne politike glede tega, kaj bo dovoljeno v okolju, vključno z zastaranjem, resnostjo storjenega kaznivega dejanja in številom prekrškov.

Nekateri delodajalci lahko prepovedujejo kakršnokoli kriminalno zgodovino, medtem ko so drugi morda tolerantni za prekršek ali celo zločin, če je v preteklosti daleč že daleč že pred določenim številom let. V obrazcu za prijavo za delovno mesto je običajno navedeno, ali ste že bili aretirani zaradi KAKRŠNEGA kaznivega dejanja (prekršek ali kaznivo dejanje). Nekateri vprašajo, ali ste kdaj bili obsojeni za kaznivo dejanje. Bodite prepričani, da odgovorite resnično, tudi če resnica je, da imate kriminalno ozadje. Če ste ujeti leži, vas bodo izključili iz razmišljanja. Če boste uspeli lagati svojo pot v službo in vaša laž je kasneje ujeta, boste verjetno prenehali z zaposlitve.

3 -

Zloraba substanc

Glede na zdravstveni poklic, ki ga želite poiskati, lahko problem z zlorabo snovi prepoveduje vaše zaposlitve. Zdravniki lahko na primer izgubijo svojo DEA številko, ki jim omogoča, da pacientom predpisujejo narkotike. Zdravniki brez aktivne številke DEA ne morejo v celoti zdraviti svojih bolnikov. Poleg tega CRNA-ji, NP-ji in PA-ji tudi predpisujejo ali dajejo zdravila, ki so lahko smrtna, če niso predpisana ali jih pravilno upravljajo. Zato je lahko tudi zgodovina zlorabe substanc prepovedana za te kariere.

4 -

Negativna spletna slika ali prekomerna delitev preko socialnih medijev

Ali ste narkomanka v družabnih medijih? Socialni mediji, kot sta Facebook, LinkedIn in Twitter, so lahko odlična sredstva za iskanje zaposlitve in napredovanje v poklicnem življenju, zlasti na področju zdravstvenega varstva. Vendar, če se uporabljajo neustrezno, lahko socialni mediji poškodujejo, več kot pomoč, svojo kariero. Obstaja več primerov zdravstvenih delavcev in celo študentov medicine, ki so bili odpuščeni iz šole ali delajo zaradi delitve občutljivih ali osebnih informacij na spletu o bolnikih. Tudi objavo kakršne koli vsebine, ki bi se lahko štela za žaljivo, lahko potencialnim zdravstvenim delavcem ogrozi, da bi jih prenesli v službo za sanje v zdravstvenem varstvu ali pa se ukinitev trenutnih zdravstvenih delavcev iz zaposlitve.

5 -

Osebni videz (tetovaže, piercingi, prekomerna telesna teža itd.)

Tudi vaš osebni videz in teža bi lahko bil dejavnik pri vaši zaposlitvi pri delodajalcu v zdravstvenem varstvu. Poleg težav s težo nekateri delodajalci prepovedujejo pirsinge, tetovaže, ponarejene nohte ali določene frizure, na primer. Nekatera pravila temeljijo na sanitarnih vprašanjih, druge temeljijo na varnosti pacientov, nekatere pa temeljijo na vaši sposobnosti učinkovito in varno opravljati svoje naloge.

Od leta 2012 samo ena bolnišnica v ZDA odkrito priznava, da ima uradno politiko teže za nove zaposlene. Bolnišnica, ki se nahaja v Teksasu, je uvedla omejitve za vse bodoče BMI (indeks telesne mase).

Poleg tega lahko nekatera dela v zdravstvu zahtevajo veliko dvigovanje ali manevriranje bolnikov ali težke opreme, ki stoji dolgo časa in druge fizično zahtevne naloge. Tudi če vaš delodajalec nima pravilnika o omejitvi teže, bi lahko v nekaterih primerih preprečili izpolnjevanje vseh fizičnih vidikov vašega delovnega mesta, zato v primeru, da ne bi bili upravičeni do zaposlovanje.