Orodja, nasveti in strategije za uspeh
Nič ni več zastrašujoče, kot se je soočilo z intervjujem za kariero, s katero ste preživeli nešteto ur, ki so se učili in načrtovali. Kariera kot fizioterapevta je lahko izziv in nagrajevanje. Kariera na področju fizikalne terapije, kot terapevti ali kot fizioterapevtski pomočniki in tehniki, so v velikem povpraševanju.
Konkurenca za delovna mesta je ostra.
Kaj lahko storite, da se izstopite v morju z nadaljevanjem in kvalificiranimi kandidati?
Kako najti intervjuje za fizične terapevtske pozicije
Nič več se ne tresi, kot da bi se morali soočiti z ekipo intervjujev. Te dni večina iskalcev zaposlitve mora preživeti napade predizbirnih preizkusov, tečajev o ovirah in različnih oblikah intervjujev, da bi si pridobila zaželeno pozicijo kot fizioterapevt , pomočnik , tehnični delavec ali podoben položaj na tem področju zdravstva.
Večina organizacij je razvila izkušene tehnike in vprašalnike za določanje, kateri kandidati bodo uspeli na izbranih položajih. Nekateri bodo najprej predmet kandidatov za fizioterapevtske tehnike na telefonski razgovor, in morda na spletu ali drugih oblikah testov, preden se kandidat dejansko lahko sestane z nekom, za osebni intervju.
Kako lahko prepričate nekoga, da ste najboljši kandidat, ko moraš premagati ovire, da jih niti ne zmagaš z nagrajenim nasmehom?
Vaša najboljša stava je priprava!
Priprava na telefonske intervale in preizkus intervjujev
Kako se pripravljate na razgovore za službo? Podjetja, ki opravljajo razgovore, vedo, da so močni kandidati tisti, ki opravljajo raziskave pred časom. Za pridobitev vrhunskega položaja kot fizioterapevtski tehnik, bodisi v bolnišnici, ustanovi za dolgotrajno oskrbo, zasebnem uradu ali drugih ustanovah, se pred angažiranjem preizkusite previdno.
Vzemite si čas, da spoznate agencijo, s katero nameravate opraviti pogovor. Večina podjetij teh dneh opravlja telefonske razgovore pred osebnim razgovorom. To podjetjem omogoča, da določijo, ali ima kandidat sposobnosti in kompetence, ki so potrebni za uspeh kot fizioterapevti s svojim podjetjem.
V teh prvih postavljenih vprašanjih je tudi ugotovljeno, ali ste morda primerni za organizacijo, ki opravlja najem.
Če želite opraviti telefonski pogovor, začnite tako, da odgovorite na vsako vprašanje iskreno in jedrnato. Nič ne odpove zgodnjemu intervjuju hitreje kot kandidat z dolgim vetrom. Večina menedžerjev na področju zaposlovanja se mora pogovoriti z več kandidati, preden se odloči, kako najbolje ustrezajo njihovim potrebam. Nimamo časa za dolgotrajne odgovore. Držite se dejstev.
Tipična vprašanja, predstavljena med prvim ali telefonskim pogovorom, lahko vključujejo:
- Kakšne so vaše izkušnje na področju zdravstvenega varstva ?
- Imate izkušnje pri fizioterapiji ali fizioterapevtu?
- Zakaj želite biti telesni terapevt, pt tech, pt aide?
- Kakšne lastnosti in značilnosti mislite, da bi bili dobri fizioterapevti?
- Kako ravnate s stresom pri delu?
Pravi odgovori. Ti odgovori so običajno tisti, ki se držijo področja fizikalne terapije, kar vključuje izgradnjo odnosov, sočutje in reševanje težav.
Prepričajte se, da imate pripravljena nekaj vprašanj o podjetju, ki vas tudi anketira. To kaže, da ste opravili domačo nalogo.
Najboljši odgovori na vprašanja v zvezi s fizično terapijo
Najboljši odgovori intervjuja vedno uporabljajo konkretne primere za določena vprašanja. Če imate trdno delovno zgodovino, se odločite iz svojih preteklih izkušenj, da odgovorite na vsa vprašanja, ki so vam bila postavljena v zvezi z reševanjem težav, delovnim stresom in organizacijo
Anketar želi vedeti, kako se ukvarjate s specifičnimi delovnimi težavami. Če lahko navedete primere, kako ste v preteklosti obravnavali določene probleme, je veliko bolj verjetno, da boste napredovali v naslednji krog intervjujev ali jim ponudili službo.
Pravilno Attire za fizično terapijo Job Intervju
Nekateri ljudje nimajo občutka za slog, ko gre za razgovor o zaposlitvi. Če nameravate dobiti službo, potem vzamete nekaj časa, da dobite občutek, kaj je kultura v podjetju, s katerim nameravate opraviti pogovor. Če ste ga izvedli mimo prvega kroga intervjujev in vam je na voljo osebni pogovor, potem se boste morali odločiti, kaj naj nosijo, da naredite velik vtis.
To ni čas, da se razbiješ iz vašega obleka iz 70-ih let ali bellbottomov. Ustvarjanje vtisa je ključnega pomena za vaš uspeh kot resen kandidat za delo.
Medtem ko imate morda všeč vašo SpongeBob kravato, glavni administrator v bolnišnici lahko mislijo, da je malo over-the-top, razen če nameravate delati v pediatrični fizikalni terapiji. Če opravljate anketiranje za službo v centru za pomoč, ki ga podpira, razmislite o vrsti kulture in ljudeh, s katerimi nameravate sodelovati.
Morda boste nekaj časa prebrali spletno mesto podjetja, da bi dobili idejo o tem, kaj ljudje nosijo. Poslovna odeja v Manhattnu morda ni najboljša izbira za vaš razgovor. Po drugi strani pa je lahko popoln, če nameravate delati v visokošolski pisarni za fizioterapijo v Manhattnu.
Nazadnje se malo zabavajte. Ko končno spoznaš nekoga osebno, se spomniš, da je osebnost precej daleč za zmago na delovnem mestu. Sprostite se in bodite sami. Ne pozabite, da anketirate podjetje toliko, kolikor vas anketirajo. S časom in osredotočenostjo boste našli pravo prileganje in idealno zaposlitveno priložnost pri fizioterapiji.