Kaj naj nosi medinstitucionalni intervju

Kaj nosite

Čestitke! Napisali ste močno nadaljevanje. Identificirali ste zdravstvene organizacije, v katerih želite delati. Veš, katera posebnost je za vas najbolj zanimiva. In vi ste pošiljali povzetke. Vse se je končno izplačalo! Povabljeni ste bili na pogovor !

Ena stvar, ki jo lahko razmišljate, je, kaj naj nosi na vašem intervjuju.

Prvi vtis, ki ste ga naredili pri potencialnem delodajalcu, je najpomembnejši. Prva sodba, ki jo opravi anketar, bo temeljila na tem, kako izgledate in kaj nosite. Zato je vedno pomembno, da se primerno oblačite za intervju za službo.

Kaj obleči

Kaj naj nosim na intervjuju za negovanje? Ali lahko nosim grmičevje?

To je zelo pogosto vprašanje v zvezi z medicinsko sestro. Običajno morajo kandidati za zdravstvene nege nositi obleke za strokovne razgovore, v nasprotju z nosilnimi grmičevji. Obleka bi bila idealna, če pa ste nova medicinska sestra ali če se prijavljate na vstopni položaj, boste morda lahko prišli s srajco in kravato z maskami za moške ali oblečite hlače (ali prilagojene krilo) in bluza za ženske.

Če se prijavljate za vodstveni položaj ali napredni položaj zdravstvene nege , se pričakuje tožba.

Karkoli nosite, se prepričajte, da ste videti čedno in dobro urejene.

Oblačila je treba pritiskati, po meri in po možnosti v nevtralnih barvah s preprosto ali tradicionalno obliko. Naj bo pripomoček na minimum in ne nosite nobenih verskih ikon, kot so križi. Če imate tetovaže, jih pokrijte. Prepričajte se, da so vaše roke dobro urejene (žeblji) in obdržite svoje lase pod nadzorom.

Drugi nasveti

Skupaj z obleko je čas za pripravo. Med intervjuji boste želeli opraviti dve stvari. Najprej bi morali oceniti, ali gre za organizacijo, v kateri želite delati, in 2) drugič, prepričati morate anketiranca, da ste v celoti usposobljeni za položaj, ki ga iščete . Če se je treba spomniti na intervjuje, to je to - potencialni delodajalec verjame, da je prebral svoj povzetek, da imate minimalne kvalifikacije za ta položaj. Menijo, da lahko to delo opravite! To uresničevanje naj bi povečalo vaše zaupanje.

Torej, skupaj s pritiskom na vašo anketiranco, je čas, da raziskujete organizacijo in storite vse, kar vam bo pokazalo, da ste najboljši kandidat za delo, ki ga iščete. Kako lahko zagotovite, da boste pokazali svoje ustrezne spretnosti? Kako lahko pomagate svojemu potencialnemu delodajalcu zavedati, da ste najbolj primerni za to delovno mesto?

Skratka, namen razgovora je: prepričati delodajalca, da ste najbolj kvalificiran kandidat za delo, in da se boste spopadli s preostalim osebjem in ocenili, ali je ta položaj pravi za vas.