Medtem ko je želja večine ljudi, da se starajo na mestu, vam ni treba kopati daleč, da bi našli lačne zdravstvene statistike, ki kažejo, da bodo ljudje potrebovali domove za nego in pomagali bivalne prostore. Ključnega pomena bo načrt prihodnosti domov za negovalne domove s poudarkom na negi, usmerjeni v osebo.
Ne samo zelene hiše
Veliko je bilo storjeno in upravičeno do koncepta Zelene hiše.
Ta projekt ustvarja majhne skupnosti s spreminjanjem velikosti objekta, oblikovanja notranjosti, vzorcev osebja in načinov zagotavljanja storitev. Njihova tema je topla, pametna in zelena.
Vsak dom za starejše ne more privoščiti, da se preoblikuje v Green House ali gradi eno. Ali to pomeni, da oskrba, osredotočena na osebo, ne more uspevati? Zagotovo ne.
Oblikovanje prihodnjega doma nege
Kakovost življenja prebivalcev ni le fizično okolje. Gre za socialno in kulturno okolje in kako vsi delajo skupaj. Gre za najem pravega osebja in izobraževanje osebja o spremembi kulture.
Gre za prožnost politik. Signage, dining možnosti, dosledno osebje - vse to prispeva k kakovosti življenja. Ampak fizično okolje igra pomembno vlogo pri zadovoljstvu prebivalcev.
Od bolnišnice do doma
Vhod ima pomembno vlogo pri prvih in trajnih vtisih.
Tukaj so preprosti koraki, ki bodo bolj prijazni.
- Imeti jasno označene oznake, ki označujejo vhod.
- Ustvarite rezervirano parkiranje za obiskovalce.
- Dostopajte na invalidskih vozičkih in rampe.
- Ustvarite krajino, ki je barvita in vabljiva.
- Okrasite za sezono.
- Ustvarite udobna območja za sedenje.
Topel recept
Ustvarite območje sprejema.
- Ustvarite območje sprejema, tudi če je omejeno.
- Osebje s prostovoljcem, če osebje ni dodeljeno.
- Konstruirajte obiskovalčevo stranišče s preddverja / recepcije.
- Nastavite kavo / čaj, ki je pomembna tako za gostoljubnost kot za ustvarjanje vabljivega "vonja", ko vstopite v dom.
- Pomirjujoče in vabljivo glasbeno igranje.
- Registrirajte knjigo in namestite nevpadljive video kamere za spremljanje prostora.
Krmarjenje po domu
Koridorji morajo imeti ustrezno razsvetljavo in označbe, ki so smiselne. Koridorji lahko postanejo prostor, ki pripoveduje zgodbe.
- Ustvarite zgodovino doma s fotografijami.
- Označite nedavne dejavnosti.
- Če neprofitne, uporabite stene za prikaz pobud za zbiranje sredstev.
- Predstavite umetniška dela lokalnih študentov in prebivalcev.
- Prepričajte se, da so koridorji funkcionalni tudi z nedrsečimi tlemi, grabami, itd.
Prehrana izkušenj Ključ do zadovoljstva
Izkušnje z jedilnico so bistvenega pomena za zadovoljstvo prebivalcev in družin.
- Mnoge jedilnice so kavernozne in brezosebne. Razbiti prostor.
- Zmanjšajte hrup, če upoštevate preproge, draperije in mizne pokrove, ki absorbirajo zvok.
- Razmislite o pogledu zunaj okna!
- Razmislite tudi o drugih uporabah jedilnega prostora za funkcije skupnosti.
Več nasvetov za oblikovanje domov za prebivalce
V svojih ročnih, praktičnih strategijah za preoblikovanje domačih negovalnih domov , Lois J.
Cutler in Rosalie A. Kane ponujajo številne predloge, ki lahko spremenijo domove.
- Ustvarite bivalni prostor / družabni prostor, kraj, kjer lahko obiskovalci, osebje in prebivalci medsebojno komunicirajo.
- Namesti aviarno.
- Ustvarite knjižnico.
- Imate določen brivec / kozmetični salon.
- Ustvarite majhno območje meditacije v mirnem kotičku velike sobe ali pa uporabite majhno sobo.
- Namesti akvarij.
- Razmislite o hišni politiki.
- Na prostem dostopna in varna.
Beyond the Physical
Ustvarjanje doma za prebivalce presega fizični prostor.
- Užite čas obroka, tako da imajo prebivalci izbiro.
- Premaknite programe aktivnosti, ne da bi merili, koliko ljudi se udeležuje programov pomena za posameznike.
- Preučite programe, kot so drugi vetrični sanj, ki pomagajo pri podeljevanju želja za starejše.
- Ustvarite medgeneracijske programe za vključitev skupnosti.
- Posnemite program StoryCorps in začnite snemati življenjske zgodbe prebivalcev.
Real Payback
Vlaganje v ustvarjanje okolja, ki ustvarja velike izkušnje, ima svoje nagrade. Word se širi in to vodi k novim sprejemom. Izboljšave procesa zmanjšujejo stroške. Srečni zaposleni ostanejo. Veljajo želeni zaposleni. Nadomestni stroški in uporaba agencije se zmanjšajo.
Spreminjanje okolja ni nujno afero. Začne se z vodstvom, ki se želijo spremeniti. Z omogočanjem osebja, da najde rešitve, boste našli inovativne in poceni načine za izboljšanje oskrbe, o kateri morda niste mislili drugače. In vključevanje prebivalcev zagotavlja odkup in zaupanje, da nadaljujete z najboljšimi pobudami za vse vpletene.