Prednosti zdravstvenih IT delovnih mest

1 -

Kaj Perks Health IT delavci uživajo večino

Zdravstvena IT (informacijska tehnologija) zaposlitve ponujajo zelo donosne letne plače v večini primerov, številni zdravstveni IT-delavci pa imajo številne velike prednosti. Dajatve za zaposlitev so v celoti zaposlene s polnim delovnim časom (ponavadi 30 ali več ur tedensko), v nasprotju z delom kot samostojni izvajalec ali s krajšim delovnim časom, ki na splošno ne pomeni, da bi prejemali ugodnosti poleg urne plače.

Kakšne koristi bi morali pričakovati kot zdravstveni IT strokovnjak? Ne glede na to, ali ste novi HIT pro, ki se pogaja o vaši prvi zaposlitvi, ali izkušeni delavec, ki tehta druge možnosti in primerja morebitne koristi z novim ali bodočim delodajalcem, je koristno vedeti, kaj je normalno in povprečno za zdravstvene koristi IT.

Glede na raziskavo HealthITJobs.com, največji vir brezplačnega iskanja zaposlitve za zdravstvene IT strokovnjake, zdravstveni IT zaposleni uživajo številne ugodnosti, vključno z zdravstvenim zavarovanjem, plačanim časom in še več. Ugotovitve ankete vam lahko pomagajo, da se odločite, ali vam bo naslednje zaposlitev poleg privlačne plače in bonusa ponudilo tudi paket konkurenčnih ugodnosti.

2 -

Najpogostejše koristi, ki jih ponujajo zdravstveni IT delodajalci
Najboljše koristi pri delu v IT za zdravje. HealthITJobs.com

V skladu z raziskavo najpogostejše koristi, ki jih ponujajo zdravstveni delavci IT, vključujejo:

Manjši odstotki delodajalcev ponujajo druge pravice, kot so materinstvo, očetovstvo in posvojitveni dopust, plače za letni dopust, telovadnice ali wellness programi.

Poleg tega so zdravstveni strokovnjaki za IT rekli, da želijo videti več priložnosti, ki ponujajo prožnost za delo od doma ali manj togega razporeda, da lahko svoje razporede obdržijo po svojih individualnih potrebah.

3 -

Kaj HIT Zaposleni kot večina, in le malo o svojih delovnih mestih
Ali so strokovnjaki HIT zadovoljni s svojo kariero? HealthITJobs.com

Zdravstveni IT strokovnjaki so na splošno zadovoljni s svojo kariero, saj bi 89 odstotkov priporočalo zdravstveni IT poklic mlado osebo.

V anketi HealthITJobs.com so anketiranci navedli, da so stvari, ki jih naredijo najsrečnejše pri svojem delu, napredovanje v karieri, plačni potencial, učenje novih stvari in samo sposobnost, da delajo tisto, kar imajo radi vsak dan in kaj delajo najbolje.

Na drugi strani, ko so od njih zahtevali, naj navedejo, kaj jim je najmanj všeč, so delavci navedli trenutno plačo, prekomerno delovno obremenitev in bolnišnično politiko.

4 -

Kje in kako zdravje IT delavcev najdejo delovna mesta?
Kje in kako HIT delavci iščejo delovna mesta. HealthITJobs.com

Čeprav zdravstveni IT delavci kažejo na splošno zadovoljstvo s svojo kariero, je velik odstotek odprt za obravnavanje novih delovnih mest (51%), medtem ko 31% kažejo, da niso prepričani, ali lahko letno spremenijo delovna mesta ali ne.

Trideset in tri odstotke raje delajo v pacifiških državah zahodne / severozahodne države, 19 odstotkov pa raje na jugovzhodni regiji Združenih držav.

Skoraj dve tretjini anketirancev navajata, da sta iskala in našli delovna mesta uporabila delovne skupine za industrijo (74%) in / ali splošne delovne desk (72%). Poleg tega 42 odstotkov anketirancev nakazuje, da so socialne medije uporabile za pomoč pri iskanju zaposlitve.