Pričakovane plače:
Plačilo za upravitelja medicinske pisarne se razlikuje glede na vrsto dejavnikov. Največji dejavnik je vrsta objekta ali organizacije. Vodje medicinskih pisarn lahko delujejo v eni od naslednjih zmogljivosti:
- Bolnišnice
- Zdravstveni uradi
- Ambulantne centre
- Domače zdravstvene storitve
- Kvalificirane zdravstvene nege
Naslednji dejavnik, ki vpliva na plačo, je raven odgovornosti, ki se pogosto povezuje z nazivom delovnega mesta.
Glede na pay.com, tukaj so najnovejše mediane plače za zdravstvene uradnike za naslednje nazive delovnih mest:
- Direktor poslovne pisarne .......... 110.126,00 EUR
- Sprejem direktorja .......... 85.457,00 $
- Zdravstveni informacijski manager .......... 101.821,00 $
- Practice Manager .......... 102.176,00 $
Zneski plač se razlikujejo glede na dolgoletne izkušnje, izobrazbo in delovno mesto. Uporabite orodje za primerjavo plač in plačila za plače, da ocenite povprečno plačo za vodje oddelkov za medicinske in druge zdravstvene delavnice.
Narava dela:
Vodje medicinskih pisarn običajno vodijo poslovno, vodstveno in / ali finančno stran zdravstvenega varstva, odvisno od velikosti objekta, ravni odgovornosti in naziva delovnega mesta.
- Mala ustanova, kot je zdravniška ordinacija, ima lahko upravitelja medicinske pisarne, ki nadzira upravne in klinične operacije v praksi. Vodje v praksi so morda odgovorni za nadzor kliničnega in pisarniškega osebja, upravljanje računov in zbirk, nadzor nad pretokom bolnikov in upravljanje s človeškimi viri.
- Vodja oddelka za bolnišnice, kot je direktor poslovnega urada, usmerja in nadzoruje cikel prihodkov v bolnišnici, medtem ko upravitelj informacij o zdravju usmerja in nadzira oddelek zdravstvenih zapisov, vključno z zasebnostjo in varnostjo zaščitenih zdravstvenih informacij bolnikov.
- Vodje zdravstvenih uradov lahko delajo tudi pri svetovalnih podjetjih, podjetjih za obračun, sistemih za upravljanje informacij in drugih organizacijah.
Zahteve glede položaja:
Možnosti zaposlitve za medicinske pisarne menedžerjev v večini objektov zahtevajo predhodne delovne izkušnje na področju zdravstvenega varstva in bachelor ali magisterij iz računovodstva, poslovne ali zdravstvene uprave. Prav tako je koristno pridobiti certifikat s strani poklicnega združenja. Na primer, Ameriško združenje za zdravstveno varstvo upravnega upravljanja ali AAHAM, ponuja program certificiranja za zdravstvene strokovnjake, da postane Certified Manager za pacientov račun.
Zdravstveni informacijski menedžer mora pridobiti tudi certifikat od ameriškega združenja za upravljanje zdravstvenih informacij (AHIMA) kot registriranega administratorja za zdravstvene informacije (RHIA).
Mnoga druga profesionalna združenja ponujajo programe certificiranja v različnih zmogljivostih.
- American College of Healthcare vodstvo
- Združenje za finančno upravljanje zdravstvenega varstva
- Družba zdravstvenih informacij in sistemov za upravljanje
- Strokovno združenje zdravstvenih služb
Upravljanje zdravstvenega urada:
Možnosti zaposlitve bodo še naprej obstajale in se bodo razvijale za tiste, ki jih zanima upravljanje v medicinskem uradu. Od upravljanja medicinskih pisarn obstaja več možnosti za napredovanje znotraj uprave zdravstvenega varstva.
Vodje zdravstvenih uradov lahko vnaprej v bolnišnico ali domu za domov skrbijo skrbniki, direktorji, svetovalci in seznam.
Vsakdo, ki se ukvarja z vodenjem medicinske pisarne, mora imeti nekaj ali vsa znanja, veščine in sposobnosti na področjih:
- Osnovno razumevanje zdravstvene uprave
- Upravljane pogodbe o oskrbi
- Vodstvene sposobnosti
- Organizacijski management
- Politike, postopki in načrtovanje skladnosti
- Trženje
- Človeški viri
Poiščite trenutne zaposlitvene možnosti za vodje medicinskih pisarn tako, da obiščete indeed.com
A Must Read:
Vodja medicinske pisarne je na koncu odgovoren za uspeh celotnega osebja.
Vodje morajo porazdeliti delovno obremenitev, motivirati in nadzorovati osebje ter uskladiti nemoteno delovanje pisarne. Seveda, ko stvari gredo dobro, upravitelj medicinske pisarne dobi vse kredite, vendar, ko stvari ne gredo dobro, prav tako dobijo vse krivdo.
Ne glede na to, ali upravljate z majhnim osebjem urada za zdravnike ali osebjem za obračunavanje v bolnišnici, lahko upravitelj doseže cilje organizacije z vidika zdravstvene službe z uporabo različnih taktik.