Laboratorka je ginekološka porodnica, ki polni delovni čas opravlja v bolnišnici ali v skupini zdravnikov izključno za zdravljenje žensk na delovnem mestu ali za odziv na porodniške izredne razmere.
Ker se delavci v celoti osredotočajo na bolnike v bolnišnicah, omogočajo tradicionalnim ginekološkinjam, da se osredotočijo na pisarniško prakso in pisarniške postopke.
Ta ureditev naj bi omogočila večjo učinkovitost pri oskrbi bolnikov v pisarnah in bolnišnicah.
Ameriška šola za porodništvo in ginekologijo (ACOG) navaja, da delavci skoraj delujejo kot "partnerji v odsotnosti" za konvencionalne OB-GYN.
"Medtem ko izvajalec zdravstvenih storitev zaključi delovne ure, zaključi primer operativne sobe ali dobi še nekaj ur spanca, se delavec lahko obrne na bolnišnice, ki opravljajo zdravstvene storitve, in s tem reševanju več bolnišničnih storitev v bolnišnici" ACOG ugotavlja.
Organizacija prav tako navaja, da lahko uspešne delavske programe koristijo skupnostim, ki imajo pomanjkanje porodnišnice. Laboratorji lahko dajo OB-GYNs več možnosti, zlasti tistih, ki razmišljajo o tem, ali se bodo odrekli praksam, ki ponujajo tudi storitve prenatalne in dostave.
Višja plača za delavce
Delavci so znani tudi kot porodniško-ginekološki hospitalisti.
Hospitalisti se posvetijo "splošni zdravstveni oskrbi hospitaliziranih pacientov", v skladu z ACOG. Obstetrician-gynecologi niso dolžni dokončati dodatnega usposabljanja za delo kot delavci. Plačila, ki jih prejmejo, pa so nekoliko višja od običajnih OB-GYN plačil.
To še zlasti velja za resnično, če upoštevamo, koliko ur dela delavci delujejo sorazmerno z njihovimi plačami. Ker se delavci pojavljajo v zdravstvenem varstvu, obsežni podatki o njihovi odškodnini še niso na voljo, toda anekdotične informacije kažejo na delavce, ki zaslužijo enako ali več kot tradicionalni porodniški ginekologi za manj ur dela.
ACOG poroča, da so zasebni zdravniki izrazili zaskrbljenost glede tega, ali bodo njihovi dohodki prizadeti, če delavec prinese dojenčke svojih bolnikov.
"Pristojbine za dostavo so pogosto glavni del nadomestila za oskrbo v nosečnosti, zato se pojavlja zaskrbljenost, ali lahko zasebni zdravniki, ki delajo z delavci, še naprej zaračunajo globalno nadomestilo", ugotavlja ACOG. "Bolnišnica lahko zaračuna stroške za delo delavcev, kar pomaga delno izravnati stroške razpolaganja s to storitvijo. Ekonomika te enačbe, vključno z dostavo, posvetovanjem in pomočniki, bo zahtevala nadaljnje ocenjevanje v vsaki nastavitvi, ki upošteva uporabo delavca. "
Delovna nedelja
Plačilo ni edino področje, kjer se delavci in konvencionalni OB-GYN razlikujejo. Ker tradicionalni OB-GYN vidijo paciente v pisarniških okoljih in delavci ne, se njihov delovni čas in razporedi razlikujejo.
Konvencionalni OB-GYN glej bolnike v pisarni, ki določajo štiri do pet dni na teden. Prav tako izvajajo ginekološke kirurgije in postopke, vključno z dobavo, tako v pisarni kot v bolnišnici. Po drugi strani pa delavec običajno dela na 12 do 24-urnih premikih po določenem časovnem načrtu nekajkrat na teden.
Rastoča priljubljenost
V bolnišnicah se še vedno pojavlja trend delavcev. Z izvorom v bolnišničnem gibanju devetdesetih let, laborist model vzbudi pare v zdravstvenih centrih po vsej državi. Uspešno izveden, lahko delavski koncept olajša obremenitve, ki jih imajo tradicionalni OB-GYN.