Nadomestilo za zdravstvene delavce
Vodja medicinske pisarne je odgovoren za splošno delovanje medicinske prakse. Poznan tudi kot administrator medicinske prakse ali vodja medicinske prakse, kariera v medicinskem upravljanju ponuja veliko možnosti za kvalificirane kandidate.
Upravljanje vseh vrst poslov je težko in upravljanje ni za vsakogar. Zdravstveno varstvo je izredno hitro, zasedeno in stresno področje, ki je lahko še bolj zahtevno kot večino.
To je sektor, ki se nenehno spreminja in razvija, saj ga vplivajo vladne uredbe, pravne posledice, klinični razvoj in farmacevtske inovacije ter nova tehnologija ali splošna rast pacienta.
Tudi poslovna stran prakse je zelo zapletena. Obstaja veliko intricacies, da mora upravitelj medicinske pisarne do neke mere naučiti, spremljati in nadzirati. Veliko kompleksnosti in težav pri vodenju medicinske prakse je posledica stalne spremembe v vsem, od zavarovalnih pravil do zdravstvenih zakonov. Tudi dodajanje stresa je pomembnost samega dela, saj vplivate na zdravje in življenje drugih, kar je velika odgovornost za osebo, ki upravlja celotno medicinsko prakso.
Odgovornosti in naloge
Dolžnosti in odgovornosti upravljavcev medicinskih pisarn se razlikujejo glede na velikost medicinske prakse in vodstvene strukture organizacije.
Ponavadi so vodje odgovorni za kadrovsko prakso in nadzor nad drugimi nekliniranimi pisarniškimi uslužbenci, vključno z medicinskimi receptorji , medicinskimi parižarji in kodiralci ter drugimi pisarniškimi sodelavci.
Poleg tega vodje medicinskih pisarn oblikujejo in izvajajo procese in postopke za delovanje prakse.
Pisarniški vodja nadzoruje vsa področja prakse, da zagotovi, da se praksa izvaja učinkovito in učinkovito.
Na primer, pisarniški vodja naroči pisarniške potrebščine, organizira pisarniško nastavitev, določi urnik zaposlenih in v bistvu pazi na vse vidike prakse.
Vodja medicinskega urada lahko išče načine za prihranek denarja z znižanjem stroškov dela (osebje, zaloge itd.) Ali povečanje učinkovitosti.
Nadomestilo
Če ste vodja medicinske prakse, se lahko vaš dohodek poveča ali zmanjša, odvisno od velikosti medicinske prakse, ki jo upravljate. Na splošno pa je več zdravnikov v praksi, ki jo upravljate, večji bo vaš dohodek.
Po nedavnem poročilu o primerjalnih analizah MGMA so administratorji manjših praks rahlo povečali (+4,8 odstotka) v povprečnem plačilu, medtem ko so se ravnatelji večjih praks (26 ali več zaposlenih s polnim delovnim časom) rahlo zmanjšali za približno 2,8 odstotka.
Srednji letni dohodek v povprečju znaša 120.486 $ za vodje srednje medicinske prakse (sedem do 25 zaposlenih s polnim delovnim časom) in 88.117 za administratorje najmanjših praks s šestimi ali manj zaposlenimi s polnim delovnim časom.
Mediani dohodek za skrbnike večjih praks (26 ali več zdravnikov) je bil 146.533 $ za leto.
Ko so bili povezani s programom MGMA-ACMPE za pridobitev certifikata in programom Fellowship, so ameriški vodje za medicinsko prakso (ACMPE), pooblaščeni skrbniki (v skupinah s sedmimi do 25 osebami FTE) poročali o večji mediani odškodnini v primerjavi s svojimi vrstniki, ki niso bili povezani z združenjem ACMPE . Fellows in certificirani člani ACMPE so zaslužili 146.365 $ in 127.025 $, v primerjavi s 116.481 $, ki jih pridobijo tisti, ki niso certificirani.