Tudi znani kot skrbniki prakse ali upravitelji praks
Vodja medicinske pisarne je odgovoren za splošno delovanje medicinske prakse. Poznan tudi kot administrator medicinske prakse ali vodja medicinske prakse, kariera v medicinskem upravljanju ponuja veliko možnosti za kvalificirane kandidate.
Upravljanje vseh vrst poslov je težko in upravljanje ni za vsakogar. Zdravstveno varstvo je izredno hitro, zasedeno in stresno področje, ki je lahko še bolj zahtevno kot večino.
To je sektor, ki se nenehno spreminja in razvija, saj ga vplivajo vladne uredbe, pravne posledice, klinični razvoj in farmacevtske inovacije ter nova tehnologija ali splošna rast pacienta.
Tudi poslovna stran prakse je zelo zapletena. Obstaja veliko intricacies, da mora upravitelj medicinske pisarne do neke mere naučiti, spremljati in nadzirati. Veliko kompleksnosti in težav pri vodenju medicinske prakse je posledica stalne spremembe v vsem, od zavarovalnih pravil do zdravstvenih zakonov. Tudi dodajanje stresa je pomembnost samega dela, saj vplivate na zdravje in življenje drugih, kar je velika odgovornost za osebo, ki upravlja celotno medicinsko prakso.
Odgovornosti in naloge
Dolžnosti in odgovornosti upravljavcev medicinskih pisarn se razlikujejo glede na velikost medicinske prakse in vodstvene strukture organizacije.
Ponavadi so vodje odgovorni za kadrovsko prakso in nadzor nad drugimi nekliniranimi pisarniškimi uslužbenci, vključno z medicinskimi receptorji, medicinskimi parižarji in kodiralci ter drugimi pisarniškimi sodelavci.
Poleg tega vodje medicinskih pisarn oblikujejo in izvajajo procese in postopke za delovanje prakse.
Pisarniški vodja nadzoruje vsa področja prakse, da zagotovi, da se praksa izvaja učinkovito in učinkovito.
Na primer, pisarniški vodja naroči pisarniške potrebščine, organizira pisarniško nastavitev, določi urnik zaposlenih in v bistvu pazi na vse vidike prakse.
Vodja medicinskega urada lahko išče načine za prihranek denarja z znižanjem stroškov dela (osebje, zaloge itd.) Ali povečanje učinkovitosti.
Potrebne veščine
Vodje medicinskih pisarn morajo biti izredno organizirani in podrobno usmerjeni. Morale bi biti odlične pri komunikaciji in reševanju konfliktov. Na splošno morajo zdravstveni delavci dobro delati z ljudmi in biti sposobni obvladovati različne osebnosti. Vodje medicinskih pisarn se ukvarjajo s široko paleto zaposlenih, od receptorjev do zdravnikov, poleg tega pa lahko sodelujejo tudi z bolniki. Zato so medosebne spretnosti izredno pomembne, še posebej pa so sposobne motivirati, usposabljati in upravljati druge.
Vodje medicinskih pisarn morajo biti tudi dobri z osnovnimi matematiki in številkami, zlasti če nadzorujejo odsek za obračun. Vodje v praksi morajo imeti osnovno znanje o kodiranju, razporedu imenovanja, medicinskem sprejemu, tako da lahko on ali ona izpolni, če je potrebno, da pokrije enega od drugih zaposlenih.
Izobraževalne zahteve in potrdila
Izobraževalne zahteve se razlikujejo glede na delodajalce. Vendar pa večina praks raje vsaj dodiplomski stopnji. Velike prakse s številnimi zdravniki in več lokacijami lahko zahtevajo magisterij, kot je MBA ali magisterij iz zdravstvene uprave. Vodje medicinskih pisarn nimajo nujno kliničnega ozadja.
Izjeme so možne za kandidate, ki imajo primerljive izkušnje, ki delajo v medicinskem uradu že vrsto let. Vendar pa se lahko na poti do upravitelja medicinskih pisarn preteče več let.
Mnogi delodajalci ne potrebujejo potrdil, vendar ga gotovo ne prizadene, da bi jih imeli.
Mnogi upravitelji urada so lahko certificirani kot CMOM (certificirani zdravstveni uradnik) ali kakšna druga vloga v pisarni, kot je CPC (certificiran poklicni koder). Za več informacij obiščite zdravniško združenje Medical Group.
Vodja medicinske pisarne pogosto poroča lastnikom praks, ki so običajno skupina zdravnikov. Vsako delo v srednjem vodstvu predstavlja izzive, še posebej v medicinskem okolju. Vodje medicinskih pisarn se pogosto ukvarjajo z veliko medpodročniško politiko, prometom zaposlenih in reševanjem problemov ali težav z bolniki ali osebjem. Delovno uro bo običajno več kot 40 ur na teden.
Vendar, če boste uspevali reševati probleme, nadzorovati veliko različnih ljudi ter organizirati in racionalizirati procese, je kariera v medicinskem upravljanju lahko za vas .