Zdravnik CV pisanje Nasveti

Kot zdravnik do trenutka, ko končate usposabljanje za rezidenco in iščete svojo prvo priložnost za prakso, boste verjetno že imeli nekakšen življenjepis, ker je eden potreben, da zaprosite za programe za bivanje in štipendije, med drugim za CV. Torej, tukaj je nekaj nasvetov, da vaš CV prevedemo v orodje za iskanje zaposlitve - povzetek.

Ti nasveti vam bodo pomagali pri sestavljanju odličnega življenjepisa, ki bo izstopal med bazenom kandidata za zdravnika in vam pomagal, da bi noge v vratih za vaše želeno zdravniško delo.

Kondenzira in trim, kjer je možno

Vaš CV verjetno vključuje medicinske raziskave in druge projekte, povezane z akademskimi znanostmi ali medicinskimi znanji. Pri iskanju zaposlitve ti niso potrebni v svojem nadaljevanju. To bo vaš dokument veliko bolj obvladljiv, da odstranite dodatne strani raziskav iz vašega življenjepisa.

Razmislite o svojem CV iz perspektive zaposlovalca

Kaj želite potencialni delodajalec najprej in predvsem poznati o tebi? Razmislite o tem, kako bo vaš življenjepis pogledal na menedžerja ali zdravnika. Pregledajo več sto življenjepisov in nadaljujejo v enem tednu. Kako bo tvoje izstopalo?

Uporabite razmik, puščične točke in krepko vrsto, da bo vaš življenjepis privlačen in enostaven za optično branje v minimalnem času (nekaj minut, če ne v sekundah). Poskrbite, da bodo ključne točke (kontaktne informacije, poklicne izkušnje, posebnost in stopnje, kar je najpomembnejše) mogoče hitro prepoznati, ko boste pogledali na svoj povzetek.

Če je kdo moral preiti na drugo stran vašega življenjepisa, da bi ugotovil, kakšno specialnost delate, je treba svojemu življenjepisu resno posodobiti!

Barva jasna, popolna slika

Vaš povzetek mora ponazoriti vaš poklicni del dela. Poskrbite, da je ilustracija popolna. Prikaži linearno napredovanje brez vrzeli pri zaposlovanju.

Vključite kratek opis vsakega delodajalca. Medtem ko je vaša ustanova ali praksa lahko dobro znana vam in drugim lokalnim zdravstvenim delavcem, vam direktor za zaposlovanje morda ne prepozna vašega delodajalca, zato vam bo kratek opis pomagal upravitelju najemnin bolje razumeti vrsto nastavitev (praks), v kateri udobno delate.

Kot pri vsakem nadaljevanju uporabite akcijske besede (glagoli), da opišete svojo vlogo in dosežke v vsaki praksi. Zmanjšajte uporabo pridevnikov in prislovov. Medtem, ko je zaposlenec samoumevno, kar počne gastroenterolog , ali kakšen je tipični tedenski delovni teden splošnega kirurga , ni vsaka praksa vsakega zdravnika enaka. Zato vam pomaga priskrbeti nekaj podrobnosti, ki vam bodo pomagale pri iskanju vaših izkušenj in vam dali jasnejšo sliko o vaši edinstveni delovne izkušnje. Ti podatki lahko vključujejo:

Na današnjem delovnem trgu zdravnikov delodajalci iščejo ekipne igralce, ki bodo dobro delali v obstoječi kulturi organizacije. Zato mehke veščine postajajo vse bolj pomembne pri kandidatih za zdravnike. Medtem ko ti niso tako enostavno prikazani v vašem povzetku, vključno s podrobnostmi o vaših izkušnjah s sodelavci ali z vsemi prepoznavnostmi, ki ste jih prejeli, ali meritvami, ki jih lahko zagotovite, boste pomagali ponazoriti, kaj dodate v skupino.

Izobraževanje, CME in licence

Ne pozabite vključiti medicinske diplome - in ne pozabite dodiplomskega študija!

(Čeprav je bilo to že dolgo časa.) Prav tako navedite licence, vključno z datumi in datumi poteka.

Certifikat odbora mora biti tudi v tem oddelku - za večino delovnih mest je danes potrebno certificiranje boardov. Če niste potrjeni na krovu, bo iskanje vašega dela bolj omejeno in zahtevno (razen če trenutno niste vadili in še niste kandidirali za pregled na krovu).

Lektorirano!

Ne pozabite popraviti svojega življenja! Vsaj en ali dva osebe pregledati svoj povzetek, preden zaprosite za delo zdravnika, da bi ujeli kakršne koli tipkanje ali napačno črkovanje.

Poleg tega boste morda želeli, da se obrnete na zaposlenega pri podjetju za iskanje zdravnikov, da si ogledate vašo življenjepis in preverite, ali ima kakšne popravke ali dodatke.

Ker so trendi delovne sile zdravnikov v smeri večje zaposlenosti (in oddaljeni od zdravnikov, ki imajo lastne prakse), so življenjepisi pomembnejši kot kdaj koli prej zdravnikom pri iskanju zaposlitve, saj so vedno bolj na milost in nemilost zaposlenim menedžerjem in zaposlenim, ko iščejo svojo naslednjo priložnost .