Morda ni presenetljivo, da je veliko avtističnih lastnosti, ki so zaznane kot izzivi - pomanjkanje zanimanja za socialno malo pogovor in izjemno poudarek na podrobnostih, na primer - se izkažejo za resnične prednosti na delovnem mestu. Ni vsakdo videl, kako lahko izzivi postanejo moči, dejansko pa je lahko veliko avtističnih lastnosti sredstva na delovnem mestu. V zadnjih letih je vse več delodajalcev začelo zaposlovati avtisticne ljudi zaradi teh lastnosti.
Evo zakaj.
1. On ne more videti gozda za drevesa
To je skupna lastnost med avtisticnimi ljudmi: vidijo dele namesto celote . To je težava v nekaterih nastavitvah, a grozen atribut, če iščete ... globoke vesoljske anomalije (kot astronom), edinstvene celice (kot laboratorijski tehnik), razlike med vrstami (kot biološkim raziskovalcem), posebne lastnosti predmetov (kot gemolog, starateljski ocenjevalec ali umetnostni zgodovinar).
2. Njeni edini prijatelji so njena družina
Ta lastnost morda ne bo povabljena na matursko tekmo. Ampak to je čudovit atribut, če ste ... gozdni ranger; samozaposleni pisatelj ali umetnik; skrbnik pri posestvu; vrtnar ali hortikulturalist; ali celo paleontolog (znanstvenik dinozavrov). Konec koncev, pomanjkanje zanimanja za druge ljudi ne kaže na pomanjkanje zanimanja ali sposobnost upravljanja stvari, živali ali sistemov. In ni težko najti kvalificirane osebe, ki je pripravljena preživeti dalj časa.
3. Vse, kar skrbi v svetu, je [izpolnite prazno]
Če ste kdaj delali v muzeju, laboratoriju ali univerzi, boste našli svetove, polne enostranskih, strastnih ljudi. K akademskemu, njihovemu interesnemu območju, ne glede na to, kako majhna, je obupno zanimiva. Enako velja za muzejske strokovnjake in arheologe, ki preživijo svoje življenje pri študiju posameznih artefakatov, kosti ali tekstila.
4. Misli na slike, vendar je težko razumeti pogovore
Nekateri ljudje z avtizmom lahko s praktično brez napora predvidijo dvodimenzionalno fotografijo kot tridimenzionalni predmet. Z ustreznim usposabljanjem so ti ljudje idealni kandidati za delovna mesta na področjih, kot so CAD (računalniško podprto oblikovanje), gradnja arhitekturnih modelov, industrijsko oblikovanje, izdelava prototipov in še veliko več. Ključ je iskanje in podpiranje usposabljanja, ki lahko vodi k takim karieram.
5. On je tako usmerjen na pravila, da trpi ljudi Crazy!
Na tipičnem delovnem mestu večina ljudi upogne in krši pravila. To je zelo težko za mnoge avtistične ljudi, ki potrebujejo in se odzivajo na strukturo . Ampak obstaja veliko delovnih mest, v katerih so pravila absolutna - za vsakogar. Seveda je najbolj očitna izbira za vladajoče ljudi vojska, čeprav to morda ni možnost za ljudi z diagnozo avtizma. Toda tudi v bolnišnicah in laboratorijih je pravilo, ki sledi, ne samo pomembno - kritično je.
6. Ljubi živali, ne ljudi!
Ni lahko postati veterinar. Ampak razmislite o nekaterih številnih, veliko živalsko usmerjenih karierah na voljo. Skrb za konje na stojnicah, konjskih kmetijah ali tiru. Delo na kmetiji. Zookeeper ali živalski kustos v živalskem vrtu ali kurjenju.
Živalski režiser za zabavno industrijo. Naturalist ali strokovnjak za vzrejo v muzeju ali akvariju. Zaposleni za hišne živali. Tehnika živali pri veterinarski praksi ali psarni. Seznam se nadaljuje in naprej!
Vodenje odprtega uma
Kaj je tam zunaj? Kdo to počne? Za ljudi v spektru avtizma morajo biti odgovori čim bolj široki. Ali je vaš avstist všeč je privrženec dinozavra ali nori o računalnikih, z višjo stopnjo ali GED, so na voljo možnosti kariere. Bodite pozorni na strast, sposobnosti in potrebe svojega otroka ter širok svet možnih poklicnih poti. On ali ona lahko že na pol poti.