Kdo bi moral povedati o vaši državi članici na delovnem mestu?
Vedno je težka odločitev, da razkrijete kakršnekoli zdravstveno stanje ljudem, s katerimi delate. Kdaj jim morate povedati in kdo bi moral vedeti? To je težavno vprašanje z multiplo sklerozo (MS).
Ne omenjajte, da vaša MS ne bo izginila - pravzaprav se ljudje, ki se odločijo, da ne bodo nikomur povedali, soočajo z dodatnim stresom skrivanja MS simptomov in živijo z veliko skrivnostjo.
Po drugi strani pa, ko razkrijete, vas ljudje bolj pozorno spremljajo, da vidite, kako MS vpliva na vas, vključno z vašim delom.
Vsaka oseba mora ugotoviti, kaj bodo storili v njihovem posebnem položaju, in najbolje je razmišljati o tem, preden ukrepate.
V nadaljevanju je članek knjige Julie Stachowiak, Manifesto multiple skleroze: ukrepanje, ki ga je treba sprejeti, načela za življenje . V tem odlomku ne boste našli, kaj storiti glede razkritja na delovnem mestu. Namesto tega vam bo dalo stvari, s katerimi bi razmišljali o tem, kdaj odločate za najboljšo strategijo.
Vprašanja, kako se vprašati, preden boste seznanjeni z ljudmi na delovnem mestu imate MS
Zakaj želim razkriti svoje MS?
Samo vzemite čas, da razmislite o odgovoru na to vprašanje. Mogoče si samo utrujen, da bi imel skrivnost. Morda se počutite, da se posamezni simptomi motijo v vašem delu in to želite ljudem razložiti.
Kako želim razkriti svoje MS?
Če predstavljate državo članico kot problem, razmislite, kako bi lahko ponudili tudi rešitev. Morda obstajajo nekatere namestitve, ki vam lahko pomagajo bolje opraviti svoje delo, kar bi želeli predlagati svojemu šefu kot možnost. Res razmišljam o tem. Stvari, kot je spreminjanje razporeda okoli, da bi se izognili temu, da bi bili v pisarni med vrhovnimi utrujenostmi ali pa delali od doma nekaj dni, bi lahko pomenili veliko razliko.
Morda boste morda morali temperaturo nekoliko zmanjšati na vašem območju (v primeru toplotne intolerance ) ali da se premaknete na tišji prostor za delo (če imate kognitivno disfunkcijo ).
Če poveste sodelavcem o vaši državi članici, razmislite, kaj bo to pomenilo, če boste lahko nekaj dni delali manj dela. Razmislite stvari z njihovega stališča, nato pa pomislite, kaj bi radi slišali, če bi bili na njihovem mestu. V mnogih primerih bi bilo resnično koristno pripraviti ljudi, da naredijo stvari, ki jih običajno zanesejo na vas z najmanj truda. Dajte jim orodja, ki jih potrebujejo za učinkovito delo v vaši odsotnosti.
Kakšen je najboljši / najslabši / najverjetnejši rezultat razkritja moje države članice?
Vsi upamo na določene odgovore, ko povemo ljudem, ki jih imamo. Na delovnem mestu se zdi, da bi bil idealen odziv nekaj v skladu s temi besedami: »Tako si pogumen, da nam je povedal, in vaše vzorno delo nikoli ne bi ponujalo nobenega namigov, s katerimi bi imeli težave. Seveda želimo storiti vse, da bi bili zdravi in srečni, zato vas prosimo, da nam sporočite o vseh namestitvah, ki vam jih lahko zagotovimo, da boste lahko ostali pri nas. Učinkovito takoj, zmanjšujemo delovno obremenitev za polovico in vam nudimo bonus, samo zato, ker je tako čudovito. «Za nekaj časa lahko privoščite podobno malo fantazijo, vendar je pomembno, da razmišljate po vseh scenarijih, ki si jih lahko predstavljate.
Na ta način se lahko racionalno (namesto čustveno) odzoveš na vse, kar se zgodi, in povečate svoje možnosti za najboljši možni izid.
Nekatere stvari, ki jih morate zapomniti pred razkritjem MS
Še enkrat, preden razkriješ svojo državo članico, razmislite o situaciji. Kot nekdo, ki se nagiba k razburjenju stvari, potem sprašujem, kaj se je zgodilo, se vam bom povedal, da v življenju obstaja nekaj trzizmov, med katerimi nekateri niso lepi, kar velja za vaše delovno mesto:
Informacije se širijo.
Pravkar pa. Saj veste, kot tudi jaz, da ljudje ne morejo ohraniti skrivnosti. Razmislite o vseh "intelih", za katere ste pomagali potovati po pisarni, ne glede na to, ali je bilo v goščini ali na dejanski način.
Verjemi mi, vaše razkritje ne bo imelo imunitete iz tega omrežja. Imejte to v mislih, ko poveste svojemu pisarniškemu prijatelju o vaši državi, vaši urinski inkontinenci , vaši kognitivni motnji ali vaši občasni uporabi medicinske marihuane.
V večini primerov je človekova prva (ali druga) misel "kako to vpliva na mene?"
Tudi najlepša oseba bo prišla sčasoma. Na delovnem mestu, tudi prijateljski odnosi pogosto imajo element profesionalnega davanja in vzgoje ali timskega dela, na katerega lahko vpliva vaša nezmožnost opravljanja, kot ste nekoč.
Vendar ljudje običajno želijo narediti pravo stvar.
To počnejo. Lahko jim pomagate, da vedo, kaj je "prava stvar", ki jih neposredno pove, "Veš, kaj bi mi resnično pomagalo, če bi ..." Če ljudje počutijo, kot da so del "ekipe", bodo želeli začeti s stvarmi, kot so zahtevati, da kondenzirajo svoja 27 dnevnih e-poštnih sporočil v en dokument ali "zaženejo motnje" s posebej napornim odjemalcem. Poskrbite, da se jim zahvalite za njihovo pomoč.
Kaj pa razkritje med intervjujem?
Nacionalno društvo za multiple skleroze priporoča, da NE razkrijejo statusa MS v intervjuju za delo, kar kaže, da se namesto tega osredotočite na zadevno službo in vaše sposobnosti za opravljanje potrebnega dela, tudi če boste sčasoma potrebovali prenočišča. Morebitnim delodajalcem pravno ni dovoljeno vprašati, zakaj potrebujete mobilno napravo.
Čeprav sem precej prepričan, da opuščanje vašega MS statusa iz razprave o vaših sposobnostih je zelo dober nasvet NMSS-a, je težko predstavljati, da zapustim dejstvo, da živim z MS od zahteve, da "mi poveš malo o sebi. " To je nekaj, kar boste morda morali razpravljati z nekaj prijatelji in ljubljenimi, da ugotovite, kakšen je vaš pristop k različnim situacijam.