Zdravstveno zavarovanje Co-Ops ne nadaljujte z dobičkom
Zdravstveno zavarovanje (zadruge) so plačilne strukture zdravstvenih zavarovanj, ki nudijo zdravstveno zavarovanje po znižanih stroških in še naprej tekmujejo z zasebnimi zavarovalnicami .
V pogovorih o reformi zdravstvenega varstva in pri iskanju boljših načinov za vzpostavitev cenovno dostopnega zdravstvenega varstva za vse Američane so potekale razprave o razvoju zdravstvenih zavarovanj, ki se imenujejo tudi zdravstvene zavarovalnice.
Kako delujejo zdravstvene zavarovalnice?
Co-ops so v lasti ljudi, ki imajo z njimi zavarovanje. Tako se imenujejo "v lasti članov". Dejansko so zdravstveni zavarovalni zavodi zdravstvene zavarovalnice v lasti bolnikov, ki jih zavarovajo. Sestavljajo jih na tisoče članov, kar pomeni, da se stroški za oskrbo razširijo na vse te ljudi. Ker koopi ne zanimajo dobiček, so njihovi stroški stvarni stroški in niso napihnjeni z upravnimi stroški. Poleg tega, ker sodelavci zbirajo le tisto, kar porabijo, nimajo davčne obveznosti, kar ohranja stroške še nižje.
Lastništvo članov Co-Op
Eden od načinov za razumevanje kooperacij je razmišljati o kreditni uniji, ki je v lasti članov. Ker njeni člani vlagajo v svoje člane, in ker ne poskuša spremeniti dobička, lahko člani dobijo boljši donos na svoje prihranke ali boljše popuste na posojila, saj so administrativni stroški nizki in ni davčne obveznosti.
Zdravstveno zavarovanje že obstaja v mnogih državah po vsej ZDA. Pogosto jih oblikujejo delodajalci z nekaj skupnega; na primer skupine kmetov v Kaliforniji ali skupine malih podjetij v Minnesoti. Obstajajo tudi druge oblike zavarovanja, kot so avtomobilsko zavarovanje ali zavarovanje stanovalcev.
Zavarovalne pogodbe lahko razvije katera koli organizacija. Nacionalne, državne ali lokalne organizacije bi lahko razvile zdravstveno zavarovalno zadrugo. Lokalna bolnišnica bi lahko začela eno. Veliki delodajalec bi lahko začel enega. Spet premislite o vseh vrstah kreditnih zadrug, ki obstajajo, in imeli boste idejo o tem, kako bi lahko vzpostavili sodelovanje pri zdravstvenem zavarovanju.
Pros zdravstvenih zavarovanj Co-Ops
Glavna prednost sodelovanja v zdravstvenem zavarovanju je dejstvo, da imajo, ker predstavljajo tisoče članov, boljši pogajalski moč z ponudniki, pri čemer bi bili stroški nižji od individualnih (zasebnih) zavarovanj. Dodatni prihranki prihajajo iz odsotnosti opravljanja dobička in njihovega neobdavčljivega statusa.
Nezmožnosti soopasov za zdravstveno zavarovanje
Ena pomembna pomanjkljivost za sodelovanje pri zdravstvenem zavarovanju je, da v mnogih državah ni treba slediti istim predpisom in smernicam, ki jih morajo zasebni zavarovatelji imeti. Če sodelavec zmanjka denarja, morda ne bodo obstajale iste vrste zaščitnih ukrepov, s katerimi bi zagotovili, da bodo tisti, ki so sodelovali v skupini, lahko pokrili svoje zdravstvene potrebe.
Posodobitev zdravstvenih zavarovanj s prehodom na reformo zdravstvenega varstva
Za zdravstvene zavarovalnice so dobili novo ime, da bi šli s kratico "co-op".
COOP je sedaj namenjen uporabniku in usmerjenemu načrtu.
Novi zakon predvideva oblikovanje "kvalificiranih neprofitnih izdajateljev zdravstvenega zavarovanja", ki bodo ponudili kvalificirane zdravstvene načrte na posameznih in manjših skupinskih trgih (oddelek 1322).