Zakaj zlorabe snovi raste med medicinskim osebjem

Zdravstveni delavci v Združenih državah in tujini so lahko še posebej nagnjeni k zlorabi substanc, kažejo nedavne študije. Ena študija iz Avstralije, na primer, je pokazala, da vsako leto vsako leto iz prevelikih odmerkov drog umre 37 zdravstvenih delavcev.

Medtem so raziskave ameriške vlade ugotovile, da se več kot 168.000 delavcev zdravstvene oskrbe in socialne pomoči vsako leto ukvarja z uporabo prepovedanih drog.

Med letoma 2003 in 2013 so avstralski koronarji med zdravstvenimi delavci dokumentirali 404 smrtnih primerov zaradi drog, pri čemer je medicinska sestra 63 odstotkov teh smrti in 18 odstotkov zdravnikov.

Raziskovalci so ugotovili, da je bila večina zdravil pridobljena nezakonito s delovnih mest na delovnem mestu, bodisi s krajo ali samoprezpisom. Teorijo, da lahko več dejavnikov povzroči, da zdravstveni delavci povzročajo zlorabo substanc in prezgodnjo smrt, vključno z visoko stresno kariero, dolgim ​​delovnim časom in dostopom do nadzorovanih snovi.

Mnogi strokovnjaki menijo, da je težavo posledica kombinacije visokih delovnih stresov in enostavnega dostopa do farmacevtskih izdelkov.

Zakaj zlorabe snovi raste med medicinskim osebjem

Kent Runyon, uradnik za skladnost in podpredsednik oddelkov za odnose z občani v Novus Medical Detox centru na Floridi, je razkril nekatere svoje misli o naraščajoči stopnji zlorabe substanc med zdravstvenimi delavci.

(Novus Medical Detox Center je ustanova za zdravljenje odvisnosti od drog, katere namen je pomagati obveščati zdravstveno skupnost o naraščajoči epidemiki zlorabe substanc v okviru zdravstvene delovne sile in hitre delodajalce, naj se proaktivno ukvarjajo s pomočjo strokovnih programov, namenjenih preprečevanju zlorabe substanc in zagotavljanju ustreznega zdravljenja.)

Zakaj menite, da je zloraba substanc tako razširjena med zdravstvenimi delavci? Zloraba snovi v naši celotni družbi prevladuje, zato dejstvo, da prizadene tudi naše zdravstvene delavce, ni veliko presenečenje. Dejavnik, ki prispeva k številnim zdravstvenim delavcem, je njihov dostop do zdravil na recept na delovnem mestu, kar olajša, čeprav tvegano, uporabo teh snovi. Pred kratkim smo [zdravili] zdravnika, ki je ukradel Fentanila s svojega delovnega mesta, da bi se hranil z lastno odvisnostjo od droge.

Kaj lahko zdravstveni delavec naredi, če sumi, da je sodelavec zlorabe substanc? Vsako delovno mesto bo imelo različne strukture za poročanje o vprašanjih, kot je to na delovnem mestu. V večini primerov bo pravi odgovor, da bodisi nemudoma poroča o skrbi ali neposredno poroča zadevo nekomu v Oddelku za kadre.

Kakšni so nekateri znaki ali potencialne navade, ki jih ima zdravstveni delavec, če je odvisen od njega ali zlorablja droge ali alkohol?

Kaj delodajalci zdravstvenega varstva lahko storijo za ublažitev te težave na delovnem mestu? Delodajalci morajo ohranjati močno politiko na delovnem mestu brez zdravil, skupaj z dobrimi praksami, kot so testiranje drog, izobraževanje zaposlenih in programi pomoči zaposlenim (EAP). Poleg tega morajo delodajalci in višje vodstvo izvajati in vzdrževati visoko raven varnosti in odgovornosti nadzorovanih snovi. Zmanjšajte tveganje, da bi medicinska sestra ali zdravnik lahko ponovno usmeril [zdravila] za osebno uporabo.

Bolj pogled

V Združenih državah je zadnje poročilo o zlorabi substanc v industriji primerjalo kombinirane podatke v letih 2003-2007 in 2008-2012 ter ugotovilo, da se je število strokovnjakov za zdravstveno varstvo in socialno pomoč, ki se ukvarjajo z uporabo prepovedanih drog v preteklih mesecih, povečalo s povprečno 164.600 168.400 na leto. ZDA DANES raziskovalna zgodba še razkrila, da bo 1 od 10 zdravnikov podleglo zlorabi drog ali alkohola v neki točki svojega življenja.

Zakaj je ta trend tako pomemben, je, da so zdravstveni delavci zaupani skrbi za druge, medtem ko mnogi zdravstveni delavci potrebujejo intenzivno zdravljenje sami.

"Zdravstveni delavci naj bi imeli ključno vlogo pri prepoznavanju in zdravljenju bolnikov z motnjami uporabe snovi. Vendar študije kažejo, da številni njih vodijo svoje bitke proti zasvojenosti in odvisnosti, "je opozoril Will Wesch, direktor za sprejem v Novus Medical Detox Center. "To so ljudje, ki nedvomno razumejo tveganje zlorabe substanc in zlorabe, zato dejstvo, da so žrtve tega, dokazuje, da nihče ni imun na zasvojenost ali odvisnost."

Čeprav je bila zloraba snovi v zdravstveni industriji morda prej spregledana ali ni bila prijavljena, Wesch pravi, da so popularne drame, kot je serija Netflix Nurse Jackie , dvignile zavest o tem vprašanju, medtem ko so novice pokazale potencialne posledice. Na primer, eden bolnišnični tehnik, za katerega je bilo ugotovljeno, da se injicira z zdravili pacientov in polnjenje brizg s slano vodo, naj bi okužilo več kot 45 bolnikov s hepatitisom.

"Preusmeritev droge med zdravstvenimi delavci ima lahko resne posledice za zdravnike in bolnike," je opozoril Wesch. "Zato je v najboljšem interesu delodajalcev, da imajo programe in politike za obravnavo teh vprašanj, preden pridejo do smrtnih izidov. Administratorji morajo spremljati osebje za znake stresa in prekomernega dela ter zagotoviti ustrezne storitve duševnega zdravja, da bi delavce odvračale od "samozdravljenja", da bi se spopadli z zahtevami svojih delovnih mest. "

Disciplinski ukrep

Dodajanje kompleksnosti situacije je dejstvo, da se mnogi zdravstveni delavci dobro zavedajo, da je njihova kariera mogoče iztisniti zaradi zlorabe substanc . Disciplinska tožba lahko vključuje začasno prekinitev dovoljenja ali celo preklic, razen če in dokler se ne zdravi. Tudi če je zdravnik na primer sposoben uspešno zaključiti zdravljenje zaradi zasvojenosti z zasvojenostjo ali zlorabo snovi, se začasno zadrži dovoljenje, ki ostane na njegovem zapisu, ki služi kot rdeča zastava za bodoče delodajalce. To lahko povzroči, da se zdravstveni delavci izogibajo iskanju pomoči pri skrivanju težave. Kljub temu se problem zlorabe substanc pogosto sčasoma ujame s storilcem zlorabe, vendar ne, dokler se ne naredi še več škode vsem vpletenim stranem: bolnikom, sodelavcem in samomorilniku ali sami sebi.

Zato Wesch tudi svetuje delodajalcem, da zagotavljajo in spodbujajo dostop do programov zdravljenja odvisnosti od drog, namesto da se oprejo zgolj na kaznovalne politike. "Če se zdravstveni delavci bojijo za svoja delovna mesta, bodo bolj verjetno, da bodo skrčili svojo snovno uporabo kot pa poiskati pomoč. Prav tako so delavci bolj primerni za kritje kolegov, za katere sumijo, da uporabljajo droge, ker ne želijo nikogar odpustiti, "je pojasnil. "Ko delodajalci podpirajo rehab in detoksikacijske programe, lahko uporabnike motivirajo, da se čiste. Zdravstveni ustanovi daje tudi možnost, da povrne zavezanca in izkušenega delavca, namesto da zaposluje in usposablja nadomestno osebo. "

> Viri:

> Pilgrim, Jennifer L .; Rhyse Dorward; in drummer Olaf H. "Smrti zaradi droge v avstralskih zdravnikih in zdravstvenih delavcih"; Odvisnost; 20. november 2016. onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/add.13619/full

> Bush, Donna M. in Rachel N. Lipari. Poročilo CBHSQ: uporaba snovi in ​​uporaba snovi v industriji; Zloraba snovi in ​​službe za duševno zdravje, Center za vedenjske zdravstvene statistike in kakovost; 16. april 2015.

> Scott, Sophie in Dr. Norman Swan. "Študija kaže visoko stopnjo" namernih "smrtnih primerov, povezanih z drogami, med medicinskimi sestrami; ABC (Avstralska radiodifuzna družba); 20. november 2016.

> Eisler, Peter. "Zdravniki, medicinsko osebje za droge postavijo bolnike v nevarnosti"; USA DANES; 17. april 2014.