Nisem prepričan, katera izbira, Obamacare ali zdravstveno zavarovanje, ki ste ga ponudili s svojim delom? Potreba, da ugotovimo, kateri vam daje več bang za svoj denar, Obamacare v primerjavi z zdravstvenimi zavarovanji na podlagi delovnega mesta? Primerjati zdravstveno zavarovanje na podlagi delovnega mesta z načrti Obamacare, ki so na voljo v vaši izmenjavi zdravstvenega zavarovanja Act Affectable Care Act v 4 preprostih korakih.
1 -
1. korak - Določite aktuarsko vrednost zdravstvenega načrta na podlagi delovnega mestaPrimerjava natančnih podatkov o pokritju je precej težavna, ko poskušate izbrati več zdravstvenih načrtov. Kljub temu pa je veliko lažje: primerjati aktuarske vrednosti .
Aktuarska vrednost zdravstvenega načrta vam pove, kolikšen odstotek letnih stroškov zdravstvenega varstva v povprečju plačuje zdravstveni program članom. Višja je številka aktuarske vrednosti, bolj koristna so koristi zdravstvenega načrta. Na primer, zdravstveni načrt z aktuarsko vrednostjo 85% bo plačal približno 85% vseh kritičnih zdravstvenih stroškov vseh članov. Od poslancev se pričakuje, da bodo plačali preostalih 15% kritih stroškov zdravstvene oskrbe z zahtevami glede delitve stroškov, kot so odbitki , plačila in sozavarovanje .
Če želite odkriti aktuarsko vrednost zdravstvenih načrtov, ki so na voljo pri vašem delu, boste morali vprašati. Oddelek za zaslužke zaposlencev ali oddelek za človeške vire je kraj za začetek. Druga možnost je, da pokličete številko službe za službo na podlagi zdravstvenega načrta, ki ga razmišljate in dobite aktuarsko vrednost od zaposlenega v službi za zdravstvene storitve.
Ko poznate aktuarsko vrednost vašega zdravstvenega načrta na podlagi zaposlitve, ste pripravljeni na 2. korak.
2 -
Korak 2 - Primerjajte načrt za zdravje na podlagi dela in aktuarske vrednote načrta ObamacareKo poznate aktuarsko vrednost zdravstvenega načrta na podlagi delovnega mesta, ki ga ponuja vaš delodajalec, iz vaše izmenjave Obamacare izberite načrt ali dva podobna aktuarska vrednost. Aktuarsko vrednost načrta Obamacareja lahko povežete s kovinsko stopnjo .
- Bronasti zdravstveni načrti imajo aktuarsko vrednost 60%.
- Srebrni zdravstveni načrti imajo aktuarsko vrednost 70%.
- Zlati zdravstveni načrti imajo aktuarsko vrednost 80%.
- Platinumski zdravstveni načrti imajo aktuarsko vrednost 90%.
Če na primer zaposlitveno zdravstveno zavarovanje, ki ga ponuja vaš delodajalec, ima aktuarsko vrednost 72%, bi si izbral nekaj srebrno-pločastih Obamacarejevih načrtov, s katerimi bi jih primerjali, saj imajo srebrni načrti aktuarsko vrednost blizu vašega delovnega mesta načrt.
Če primerjate zdravstvene načrte s podobnimi aktuarskimi vrednostmi, zagotovite, da primerjate jabolka z jabolkami. Če ste primerjali 90-odstotni zdravstveni načrt aktuarske vrednosti, ki je na voljo pri delu z zdravstvenim načrtom s 60-odstotno aktuarsko vrednostjo, bi bilo to podobno kot primerjava Porsche 911 z Ford Mustangom. Namesto tega morate primerjati Honda Accord s Toyota Camry, tako da boste lahko ugotovili, koliko bang dobite za svoj denar, ko primerjate svoj zdravstveni načrt na podlagi delovnih mest z načrtom Obamacare.
Ko ste izbrali načrt Obamacare ali dva z ustrezno aktuarsko vrednostjo iz borze, ste pripravljeni na 3. korak.
3 -
Korak 3 - Določite stroške za zdravstveno zavarovanje Obamacare in deloDoločanje mesečnih stroškov premije za zdravstveno zavarovanje, ki ga sponzorira delodajalec
Zdravstveno zavarovanje na delovnem mestu običajno subvencionira vaš delodajalec. Delodajalec plača del mesečnih stroškov vašega zdravstvenega zavarovanja in plačaš del. Vaš del se ponavadi vzame iz vašega predplačila plače, tako da ne plačujete davkov na dohodek.
Vprašajte oddelek za zaslužke zaposlencev, koliko bo vaš prispevek k stroškom premij za zdravstveno zavarovanje vsak mesec, če izberete zdravstveno zavarovanje na podlagi delovnega mesta.
Določitev mesečnih stroškov premije za zdravstveno zavarovanje, ki temelji na borzi
Če želite določiti stroške zdravstvenih načrtov Obamacare, se boste morali vrniti na izmenjavo zdravstvenega zavarovanja. Morda se boste morali prijaviti z izmenjavo in ustvariti račun, tako da vnesete svoje demografske podatke. Ker lahko zdravstveni načrti, ki temeljijo na borzi, dovolijo, da spremenijo svoje premije glede na starost, kraj, kjer živite in ali kadite ali ne, boste morali te informacije hraniti v spletni portal za izmenjavo zdravstvenih zavarovanj, preden boste lahko dobite vse informacije o stroških.
Čeprav je zdravstveno zavarovanje Obamacare pogosto subvencionirano, verjetno ne bo subvencionirano za vas . Če vam delodajalec ponudi zdravstveno zavarovanje, niste upravičeni do subvencije za Obamacare, razen če je zdravstveno zavarovanje, ki ga ponuja vaš delodajalec, izjemno zapleteno ali nedostopno.
V tem primeru je izjemno zapleten, da ima vaš zdravstveni načrt na podlagi zaposlitve aktuarsko vrednost manj kot 60%. Zdravstveno zavarovanje vašega delodajalca bi bilo mogoče šteti za premajhno, če vaš del stroškov za pokritost zase, ne za družinsko kritje, stane več kot 9,56% dohodka vašega gospodinjstva.
Morda se boste kvalificirali za subvencijo za zdravstveno zavarovanje premije za davčne olajšave, ki vam bo pomagal plačati zdravstveno zavarovanje, ki ga kupite iz borze, če
- Če je vaš dohodek med 100% in 400% ravni zvezne revščine , in
- zdravstveno zavarovanje, ki vam ga ponuja delodajalec, ima aktuarsko vrednost, manjšo od 60% ali
- vaš delež premij za zdravstveno zavarovanje na delovnem mestu je več kot 9,56% dohodka vašega gospodinjstva.
Če izpolnjujete ta merila, je najboljši način za določitev stroškov za Obamacareove načrte, ki jih primerjate z vašim zdravstvenim načrtom na podlagi delovnega mesta, zaprositi za subvencijo prek vaše zdravstvene zavarovalnice. Tako kot pri registraciji in ustvarjanju računa pri vaši izmenjavi zdravstvenega zavarovanja vam ni bilo treba kupiti načrta Obamacare, prav tako se ne prijavljate za subvencijo, ki vas obvezuje, da kupite zdravstveno zavarovanje ali sprejmete finančno pomoč. Še vedno se lahko odločite izbrati zdravstveni načrt vašega delodajalca.
Kako deluje subvencioniranje zdravstvenega zavarovanja?
Tudi če niste upravičeni do subvencije za Obamacare, boste še vedno morali uporabljati izmenjavo zdravstvenega zavarovanja z vašo ceno cenovne oskrbe, da bi dobili neporabljene obresti za izbrani zdravstveni načrt.
Ko imate mesečne stroške za vaše izbrane programe Obamacare in za vaše zdravstveno zavarovanje na podlagi zaposlitve, ste pripravljeni na korak 4.
4 -
Korak 4 - Primerjajte stroške zdravstvenega zavarovanja obamacare vs zaposlovanjaIzberite najboljši dogovor
Ko boste ugotovili, koliko boste morali mesečno plačati za vaše zdravstveno zavarovanje na podlagi zaposlitve, pa tudi za programe Obamacare, ki ste jih primerjali, ste skoraj končali. Če je en načrt drastično cenejši od ostalih, saj so vsi podobne aktuarske vrednosti, je cenejši načrt tisti, ki vam daje najboljši korak za svoj denar. Izberite ta načrt zdravstvenega zavarovanja, če iščete najboljšo ponudbo.
Če sta Obamacare in zdravstveno zavarovanje, ki temelji na delovnem mestu, dobra
Če je vaš strošek za vse načrte relativno podoben, lahko svojo odločitev opišete na strukturo zdravstvenega načrta, ki vam je najbolj všeč. Ocenite najboljšo prileganje vašim potrebam, tako da si ogledujete
- Vrsta zdravstvenega načrta.
- Kako je delitev stroškov strukturirana.
- Omrežje ponudnika zdravstvenega načrta.
- Obrazec zdravilnega načrta za zdravila .
- Kakovost zdravstvenega načrta in ocene zadovoljstva.
Če imate radi svobodo, da gredo izven omrežja in ste pripravljeni plačati malo več za to, ko to storite, upoštevajte PPO ali POS načrt. Če vam ni všeč, da ostanete v omrežju, da bi znižali stroške, vam lahko HMO ali EPO dobro služita. HMO, PPO, EPO in POS-Kakšna je razlika in katera je najboljša?
Če nimate nobenih prihrankov ali si ne morete privoščiti plačila velikega odbitka, se lahko z zdravjem z nižjimi odbitnimi, vendar višjimi plačami ali s sozavarovanjem povečate udobje.
Če ste vzeli srce na vzdrževanje vašega zdravnika ali specialista za prvo pomoč , preverite omrežje ponudnika zdravstvenega načrta. Preden se lotite zdravstvenega načrta, s katerim je vaš PCP v omrežju , pokličite zdravniško službo, da potrdite, da so še vedno v omrežju s tem zdravstvenim načrtom in da ne načrtujejo, da bodo kmalu spustili iz svojega omrežja.
Če jemljete zdravilo na recept, preverite zdravniški načrt vsakega zdravilnega načrta, da zagotovite, da so vaša zdravila na recept na voljo. Moje zdravilo na recept ni na obrazcu za zdravje mojega zdravja. Kaj zdaj?
Nazadnje preverite ocene kakovosti in zadovoljstva za zdravstvene načrte, ki jih razmišljate. To lahko storite s poročili o zdravstvenem načrtu, ki so na voljo na spletni strani Nacionalnega odbora za zagotavljanje kakovosti. Vse druge stvari so enake, če ima ena odlične ocene, medtem ko druga ima slabe ocene, bo odločitev enostavna.